日本社会の高齢化が進むとともに、介護業界への需要は日々高まっている。
たくさんの高齢者が介護業界から提供されるサービスを待ち望んでおり、今後もたくさんの日本人が恩恵に授かることになるだろう。
しかし介護の現場の現状は楽観視できる状態ではなく、慢性的な人手不足に陥っている。
介護の現場が慢性的な人手不足に陥っている1番の原因は、他の業種と比較すると低賃金であることだ。
また身体介助の1つである入浴サポートはかなりの重労働で、肉体的負担も大きな作業になる。
低賃金なうえ重労働とあってはなかなか人材が安定せず、せっかく就職が決まっても結婚や出産を機に退職し、再就職の際に介護業界へ戻りたがらない方がいるという状況なのだ。
そんな中でも介護の仕事にやりがいや魅力を感じ、就職や転職を希望する方がいるのも事実だ。
業界内の仕事内容や職種は数多く、自分の希望に合った条件で、しかも働きやすい環境が維持されている職場に就職、転職することができた方たちは、長期にわたって介護の仕事を続けている。
日中の勤務が基本になるデイサービスでは、夜勤勤務を避けたい方にとっては希望条件に沿った仕事の現場になる。
さらに自分の体力を考え、身体介助よりもリハビリなどを多く行う機能訓練特化型のデイサービスに就職すれば、さらに長く仕事を続けることができる可能性が上がるだろう。
このように介護業界の仕事内容や職種を知ることで、自分に合った就職先や転職先を見つけることがでるようになるのだ。